《哪吒2》配音演员回应起诉公司揭露职场压榨问题

今日新闻 2025年03月01日 20:19 863 梁硕诚

2025年2月25日晚，配音演员“兔七”在社交媒体发布视频，曝光其在为《哪吒2》配音的成都声娱文化传播有限公司工作期间遭遇的问题，包括压榨配音练习生、无正当理由开除、拖欠工资等。据“兔七”的社交媒体显示，她已向四川省成都市高新区法院提起诉讼，案件正在审理中。

《哪吒2》配音演员回应起诉公司

2月28日，声娱文化的接线工作人员表示，公司后续会发布正式回应。

“兔七”于2021年9月以“配音练习生”岗位入职声娱文化。在工作期间需与正式员工一样坐班至少8小时，参与公司安排的配音项目，但收入主要依赖录音提成和考勤补贴，缺乏底薪和五险一金保障。第一个月工资仅有3元，第二个月1100多元，长期处于“贴钱上班”的状态。2023年12月，“兔七”通过转正考核，成为正式配音演员，开始享有底薪和五险一金。然而，2024年3月，她在顺利通过试用期后得知，配音演员的晋升通道被取消，她可能会被重新降为配音练习生。2024年3月25日，她就此事与声娱文化两位老板沟通，对方回应称是信息不对称产生的误会。2024年4月8日，她被移除出公司大群和企业微信，被告知正式开除。尽管如此，她仍以棚外老师身份完成了未处理完的工作，但未拿到相关报酬和新项目的提成。她还提到，离职前的项目欠款也未结清，公司以客户未付款为由拒绝支付报酬，但她认为作为棚外老师不应承担客户回款的风险。

记者搜索发现，声娱文化官方微博曾在2021年发布招聘信息，承诺练习生转正后购买五险一金，但2022年的招聘信息中已无此说法。随后，记者根据招聘信息中的联系方式致电声娱文化招聘负责人，该负责人表示自己已经离职。另一位登记电话的工作人员也表示已经离职，并称不方便透露更多细节。业务部门的一位工作人员则表示对具体情况不清楚，但公司随后会发布回应。此前报道中，成都声娱文化工作人员表示针对网上存在“不实言论”已做报警处理，具体等待法院判决。

律师王逸芸认为，“兔七”作为配音练习生时属于在校大学生，是否与公司建立劳动关系目前存在不同观点。关键在于判断其是在校生利用业余时间勤工助学，还是符合劳动关系中的人身依附性。若接受公司的考勤管理且提供的劳动具有连续性，则构成劳动关系。公司未足额发放工资的行为违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。“兔七”现已毕业，明确与公司建立劳动关系，可以基于公司未足额发放工资向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，申请劳动仲裁时可主张经济补偿金。如果公司未能证明试用期的具体考核情况，无法证明“兔七”确有不符合公司规定的行为，则构成违法解除劳动合同。“兔七”可以要求继续履行合同，或者要求公司支付赔偿金。用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。针对拖欠劳动者工资的行为，劳动行政部门可责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准，应支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。